Sachbearbeiter internes Datenmanagement und externes Reporting (m/w/d) Erneuerbare Energien
think energy
Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung der Zukunft!
Sie möchten nachhaltig etwas bewegen? Den Ausbau der erneuerbaren Energien in einem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen? wpd bietet Ihnen die Möglichkeit dazu.
Bei uns erwartet Sie ein lebendiges Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden in familiär gewachsenen Teams sowie die Chance, neue Wege zu gehen und Ihre Kompetenzen zu erweitern.
Werden Sie Teil unseres Teams „Konzernrechnungswesen“ in Bremen als
Sachbearbeiter internes Datenmanagement und externes Reporting (m/w/d)
im Rahmen einer Nachfolgeregelung bedingt durch einen Renteneintritt
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
Sie unterstützen den Konzern-Finanzbereich mit folgenden Aufgaben:
- Pflege der Beteiligungsübersicht und des Konsolidierungskreises, sowohl für den internen Gebrauch als auch für die Darstellung in unserem Konzernabschluss
- Pflege des inländischen Konzernkontenrahmens in Excel und in den angebundenen Systemen
- Administrative Aufgaben, beispielsweise der Verwaltung von Bestätigungsabfragen
- Management interner Geschäftsberichte
- Erstellung sämtlicher Reportings an unsere Stakeholder
- Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben
Ihr Profil:
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen der Organisation
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem festen, monatlich wiederkehrenden Aufgabenbereich
- Gute Excel-Kenntnisse, sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen (DATEV und LucaNet) einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude in der Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Beteiligten
Über uns:
Sie werden Teil eines kontinuierlich gewachsenen, 17-köpfigen Teams, das sich durch flache Hierarchien auszeichnet. Die Unternehmenskultur und der Teamzusammenhalt werden dabei durch regelmäßige Firmen- und Teamevents unterstützt.
Diese Stellenausschreibung erfolgt aufgrund einer Nachfolgeregelung. Die Einarbeitung erfolgt durch die weiterhin in Vollzeit aktive Mitarbeiterin. Die Übergabe der jeweiligen Arbeitsinhalte soll begleitet und sukzessive erfolgen.
Carolin
